Pour le bien-être des collaborateurs et le développement d’un écosystème entrepreneurial sain et viable.
- Nous créons un environnement de travail sain où règne la diversité, l’équité et l’inclusion.
- Nous favorisons le développement local – en créant des emplois à travers notre réseau de Cash Points, en favorisant les fournisseurs locaux, en soutenant les start-ups Malagasy.
100%
54%
des collaborateurs MVola bénéficient d’une formation essentielle à leur métier
de taux de féminisation en 2023
20 000
+60%
Cash Points en zones périurbaines
et rurales
de femmes sur près de 400 Cash Points interrogés, témoignent avoir doublé leur revenu en distribuant les services MVola
